Міністерство соціальної політики запропонувало внесення змін до порядку повідомлення Податковій службі про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту. Йдеться про проєкт урядової постанови, розміщений для обговорення на сайті Федерації профспілок України.
Як інформує "Today.ua", документ розроблено на виконання закону України №3680, який стосується регулювання праці домашніх працівників. Запропоновано додати можливість надавати фізособам, що уклали трудові договори з домашніми працівниками, повідомлення про прийняття на роботу до податкової служби за спеціальною формою.
У пояснювальній записці до проєкту є доповнення КЗпП новою главою "Праця домашніх працівників". Вона визначає поняття домашніх працівників та домашньої праці, закріплюється правовий статус таких робітників та визначає дані, що обов'язкового мають бути вказані у трудовому договорі.
Це основний документ, який засвідчує виникнення, зміну та припинення трудових відносин, визначає обов’язки та права сторін, є підставою для допуску громадянина до роботи після відповідного інформування роботодавцемподатківців.
Нагадаємо, що гіг-контракт — це цивільно-правовий договір, за яким робітник зобов’язується виконувати певні завдання або/та надавати послуги відповідно до вимог резидента "Дія. Сіті" як замовника. Своєю чергою, резидент "Дія. Сіті" зобов’язаний оплачувати роботи або/та послуги, забезпечувати належні умови для виконання та соціальні гарантії.