Ринок праці в Україні змінюється шаленими темпами. Ще вчора всі бігали на офісі з 9 до 18, а зараз працюють з домом у піжами. Звичні нам заняття перетворюються на місце сучасним професіям, а вимоги до працівників стають більш гнучкими. Багато професій автоматизуються та спрощуються. Натомість, з'являються нові, про які ще десять років тому ніхто й не думав. Давайте розберемося, що зараз у тренді, хто буде в плюсі, а кому пора задуматися про зміну професії.
Як знайти хорошу роботу?
Старе правило «отримай диплом і робота сама знайдеться» вже не працює. Зараз важливо постійно вчитися і прокачувати навички. Що допоможе отримати класну роботу: знання іноземних мов (особливо англійська), вміння працювати з цифровими сервісами, нетворкінг (корисні знайомства завжди відкривають двері), сертифікати та курси (вони іноді важливіші за диплом). Багато платформ навіть надають фріспіни , бонуси чики за проходження курсів. Чому б не назва?
Нові підходи до найму та випробувального терміну
Компанії все рідше беруть людей просто за дипломом. Важливіше - реальні навички та досвід. Тепер не обов'язково мати 5 років стажу, аби потрапити в топову компанію. Багато хто починає з фрілансу чи стажувань. Що це означає для кандидатів: замість резюме важливоше портфоліо; самоосвіта має більшу вагу, ніж традиційна освіта; випробувальні терміни можуть тривати місяцями, але при цьому добре оплачуватися.
Віддалена робота та графік - комфорт понад усе
Якщо колись без офісу не обходилося, то зараз компанії все більше дають можливість працювати дистанційно. З одного боку, це кайф - не треба стояти у заторах, витрачати гроші на каву по дорозі і сидіти в тісному кабінеті. З іншого - треба вміти самоорганізовуватися, бо диван і холодильник поруч.
Ще 10 років тому робота з дому здійснена привілеєм айтішників. У наші дні кожен спеціаліст з кожної сфери може працювати в режимі хоум офісу - від маркетологів до бухгалтерів. Також більше: фірми полюють на співробітників, які можуть працювати дистанційно, економлячі на офісних витратах. Отже, що змінилось:
- Все більше компаній мають людей без прив'язки до міста - хочеш працювати з села чи з пляжу в Одесі? Без проблем.
- Робочий день став гнучкішим - головне зробити завдання, а не сидіти за комп'ютером 8 годин.
- Для багатьох став баланс роботи та життя - люди більше цінують вільний час.
Відмічається, що продуктивність працівників на «удальонці» в середньому на 13% вище, ніж в офісі. Більшість українських компаній вже давно перейшли на хоча б часткову дистанційну зайнятість. Порада: навчатися самодисципліні та водінню часом. Це - висновкі навички для віддалених співробітників.
Фріланс і гіг-економіка - працюй на собі
Раніше фрілансом займалися лише айтішники, а зараз все більше людей переходять на роботу «під замовлення». Якщо є скіли, ви легко знайдете клієнтів без прив'язки до роботодавця. Популярні зараз професії на фрілансі: SMM-ники, копірайтери, дизайнери, програмісти, онлайн-репетитори, коучи, бізнес-консультанти, відеомонтажери, фотографи, маркетологи. За останні роки кількість фрилансерів в Україні зросла майже вдвічі! Люди хочуть мати більше власного комфорту і не прив'язуватися до офісу. Успішні фрілансери можуть заробляти більше, ніж традиційні офісні співробітники.
Роботи та автоматизація: які можливості змни?
Роботи замінюють людей там, де роботу можна автоматизувати. Деякі професії зростають, бо машини справляються швидше і дешевше. Професії, де може бути конкуренція людини й автоматизації:
- Касири - термінали самообслуговування вже всюди.
- Кур'єри - дрони та автономні авто вже працюють у тестовому режимі.
- Бухгалтери - багато процесів автоматизуються через спеціальні програми.
Але панікувати не варто. Нові технології породжують нові спеціалізації, просто потрібно вміти адаптуватися. Роботи та алгоритми замінюють людей у багатьох сферах. Але не поспішайте панікувати - це створює нові можливості. Автоматизуються рутинні завдання (аналітика, розрахунки, технічна підтримка). Цінуться: креативність, критичне мислення, емоційний інтелект - усе, що роботам поки не під силу. Тож, підвищуйте кваліфікацію, розвивайте «soft skills» та адаптуйтеся до технологій.
Які спеціалісти будуть у топі?
Світ змінюється, і якщо не хочеш залишитися без роботи - треба знати, які спеціальності будуть потрібні. Айтишники - розробники, тестувальники, аналітики. Всі хочуть свій додаток чи сайт. Фахівців з кібербезпеки стає все більше. Фірми готові платити, щоб їхні дані були в безпеці. Експерти з еко-технологій - енергозбереження, відновлені джерела енергії. Спеціалісти з Big Data та штучного інтелекту - аналізують дані, прогнозують тренди.
Зараз недостатньо просто бути маркетологом чи дизайнером. Чим більше навичок має фахівець, тим він цінніше на ринку. Наприклад, маркетолог, який знає основи дизайну та копірайтингу, буде мати більше шансів отримати топові пропозиції. Актуально: поєднання технічних і гуманітарних навичок (наприклад, програмування + UX-дизайн), вміння працювати з AI та автоматизованими системами, розвиток емоційного інтелекту та комунікаційних навичок.
Бонуси та фішки від роботодавців
Щоб отримати кваліфікованих спеціалістів, компанія пропонує все більше «плюшок». Від безкоштовного навчання до абонементу на спортзал. Бонуси за реєстрацію на корпоративних платформах, страхування здоров'я, компенсація витрат на коворкінг. Додаткові вихідні - деякі компанії вже тестують 4-денний робочий тиждень. Можливість працювати з будь-якої точки світу для тих, хто любить поєднувати роботу і подорожі.
Кар'єрний ріст через особистий бренд
Раніше кар'єра залежала від зв'язків або стажу. Зараз все більше людей мають можливість використовувати власний бренд. Блог у LinkedIn, професійні соцмережі, публічні виступи. Все це стає важливим, ніж просто класне резюме. 85% рекрутерів шукають інформацію про кандидатів у соцмережах. Особистий бренд може збільшити шанси отримати роботу на 50%. Підтримуйте активність у професійних спільнотах, пишіть експертні пости та діліться кейсами зі своєї роботи.
Ринок праці змінюється, і це вже не зупинити. Виграють ті, хто вміє швидко адаптуватися, навчитися новому і бути гнучким. Багатьом можна змінити професію або прокачати нові скіли. Головне - не стояти на місці і використовувати всі можливості, які дають світ.
